埼玉県、年齢不問で学べる最先端職業訓練開始

埼玉県、3Dプリンターなど先端技術を活用し就職直結型スキルを育成する体制を強化

埼玉県は、専門技術を身に付けて就職やキャリア向上を目指す人材を支援するため、高等技術専門校（高技専）の制度を刷新した職業訓練プログラムを開始した。

今回のプログラムでは、従来設けられていた年齢制限を撤廃し、若年層だけでなく社会人や中高年まで、あらゆる世代が学べる環境を整備した。また求職者に加え在職者も受講可能とし、企業の人材育成、社員研修、配置転換時の再教育などにも活用できる仕組みとした点が大きな特徴である。これにより、個人のスキルアップだけでなく、企業側の人材不足解消にも貢献する制度となる。
教育内容も大幅に強化され、従来の教室中心の学習に加え、訓練校での授業と企業実習（約1か月）を組み合わせた「ハイブリッド型訓練」を導入し、実際の職場環境を体験しながら技能を身に付けられる。現場を知った状態で就職できるため、入社後のミスマッチや早期離職の防止にもつながる。

さらに、デジタル時代に対応するため、最先端の設備を活用した訓練も拡充される。たとえばバーチャル溶接機器を使えば、初心者でも安全に溶接技能を習得できる。加えて、3DプリンターやCAD／CAMなどを活用した3Dプリント技術教育では、設計から加工までの製造工程を段階的に学習でき、現代の製造業に不可欠なデジタルものづくりの知識を体系的に身に付けられる。通信・制御モジュールやPOSシステム、タブレット端末などの実務機器を使った訓練も行われ、IoT分野に対応できる実践的なデジタルスキルも習得可能である。
対象となる訓練科の一つである金属加工科（川越校・春日部校）では、こうした新制度を先行導入し、現場で即活躍できる技能者の育成を目指すとしている。

高技専は職業能力開発促進法に基づき設置された公的教育機関であり、県内7校・全21訓練科で、ものづくり分野を中心にITや介護など幅広い分野の職業教育を提供している。

募集情報など詳しくは以下のホームページより確認可能
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/kgs/

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